Τρίτη, 31 Μαρτίου 2020
15 C
Chios

Social

ΛΑΣ: «Να μην περάσουν στο Δήμο Χίου εργασιακές συνθήκες γαλέρας με αφορμή τον κορονοϊό»

Ανακοίνωση της Λαϊκής Συσπείρωσης:

 

Είναι γνωστό ότι η εργοδοσία στον ιδιωτικό τομέα έχει ξεσαλώσει στην καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων με αφορμή τον κορωνοϊό.

 Τα ίδια όμως γίνονται και στο δημόσιο τομέα με μια σειρά συμβασιούχους που βλέπουν τα όσα προβλέπονται στις συμβάσεις τους να γίνονται κουρελόχαρτα.

Η κυβέρνηση της ΝΔ έχει βαριές ευθύνες αφού εκμεταλλεύεται την συγκεκριμένη υγειονομική κρίση ως άλλοθι για να περνάνε αυτά τα μέτρα.

Με αφορμή αυτή την κατάσταση που διαμορφώνεται , αλλά και κυρίως ότι δε λείπουν από αυτό το πισωγύρισμα οι δήμοι επιμελών δημάρχων του συστήματος καταθέσαμε την παρακάτω επιστολή στο διά περιφοράς δημοτικό συμβούλιο που έγινε στις 24/03/2020.

«Προς  κ. Δήμαρχο

          κ. Πρόεδρο του Δ.Σ

Σχετικά με  τους εργαζόμενους στην σχολική καθαριότητα

 

Σας αποστέλλουμε το παρόν  ενημερωτικό σημείωμα ,  και παρακαλούμε να τεθεί θέμα άμεσα στο Δημ. Συμβούλιο εφόσον  δεν  δοθούν οι απαντήσεις στα ερωτήματα που τίθενται.

Ως σήμερα με ευθύνη της κυβέρνησης και των Δήμων, οι εργαζόμενοι στη σχολική καθαριότητα καθάριζαν όλα τα σχολεία (που όλοι οι ειδικοί εκτιμούσαν ότι αποτελούσαν τον Νο 1 χώρο μετάδοσης του κορονοϊού) και υποστηρικτικά στα συνεργεία απολύμανσης, με χλωρίνη και νερό, χωρίς μάσκα ή κάποια προστατευτική στολή.  Σε συνθήκες πανδημίας, οι εργαζόμενοι στη σχολική καθαριότητα με βάση τη σύμβαση τους, δεν έχουν δικαίωμα να αρρωστήσουν, δε δικαιούνται άδεια ειδικού σκοπού, άδεια ασθενείας (πρέπει να βρουν οι ίδιοι άνθρωπο για να τους αντικαταστήσει) ενώ τους έκοψαν μέχρι και το γάλα λόγω της μη λειτουργίας των σχολείων.

Από τα μέσα της εβδομάδας με κυβερνητική εγκύκλιο καλούνται ως περιφερόμενος θίασος να δουλέψουν στις υπηρεσίες των Δήμων.

Η μετακίνηση τους είναι απαράδεκτη! Σε εργαζόμενες που έπιαναν δουλειά μετά τη 1μμ και ένα μεγάλο τμήμα τους έχει και 2η εργασία για να συμπληρώνει το πενιχρό εισόδημα (που ξεκινά από τα 90€ σε νηπιαγωγεία), τους καλούν να εργαστούν στους Δήμους, χωρίς να υπάρχουν πραγματικές ανάγκες, χωρίς να γνωρίζουν το μισθό ή το ωράριο τους. Θυμίζουμε πως το ωράριο ως σήμερα των σχολικών καθαριστριών καθορίζεται από τον αριθμό των αιθουσών στα σχολεία.

Είναι χαρακτηριστικό ότι σε διάφορους Δήμους ήδη κάλεσαν εργαζόμενες στη σχολική καθαριότητα και τους είπαν επί λέξη πως «για να μη λέει ο κόσμος ότι κάθεστε, να πάτε για 2-3 ώρες σε κοινωνικές υπηρεσίες». Στην ερώτηση των εργαζομένων «με τι ωράριο και μισθό» η απάντηση ήταν πως «δεν είναι ώρα, θα τα δούμε μετά». Παράλληλα, υπάρχουν καταγγελίες ακόμα και για εξωτερική εργασία με κόψιμο γκαζόν, καθαριότητα δρόμων και πεζοδρομίων, δηλαδή έτη φωτός μακριά από τους όρους των συμβάσεων που εργάζονται σήμερα.

Είναι κατανοητό, πως δε μπορούμε να επιτρέψουμε και να δεχτούμε τέτοια αθλιότητα, δηλαδή να εργάζονται οι καθαρίστριες χωρίς συγκροτημένα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, χωρίς να γνωρίζουν το μισθό ή το ωράριο τους.

Αν το κράτος και οι Δήμοι έχουν ανάγκη τη δουλειά τους, να τις προσλάβουν με μόνιμη και σταθερή εργασία. Δε θα κάνουν πειράματα με απαράδεκτες εγκυκλίους σε εργαζόμενους με μισθούς των 100-200€.

Σε καμιά περίπτωση δε θα δεχτούμε καταστρατήγηση των δικαιωμάτων τους και εάν υπάρχουν τέτοιες σκέψεις το θέμα να έρθει στο ΔΣ για την όποια απασχόληση γίνει για να δούμε να ανταποκρίνεται στις συμβάσεις τους και ωράριο τους»

Περισσότερα Νέα

Επιχειρηματίες στην υγεία: Ακόμα και τώρα κερδοσκοπούν ανενόχλητα

Του Γιάννη Λαμπαδοχυτού – Προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων Σκυλίτσειου Νοσοκομείου Χίου: Στις 19 Μάρτη σε διάγγελμά...

Χρήση πλωτών μέσων για καραντίνα και μετακίνηση στην ενδοχώρα των νεοεισερχομένων προτείνει το «Χίος Μπροστά»

Ο συνδυασμός «Χίος Μπροστά» με αφορμή την επιτολή του Υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής προς τους Δήμους...

Στον θάλαμο SARS ο νεαρός στρατιωτικός, πρώτο θετικό κρούσμα κορονοϊού στη Χίο

Νεαρός στρατιωτικός είναι το πρώτο θετικό κρούσμα κορονοϊού στη Χίο. Ο στρατιωτικός που υπηρετεί στη Χίο...